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EXPLOREZ NOS ACTIVITES 2020

DEUX STRUCTURES,
UN OBJECTIF COMMUN!

TOP-SPORTS PROMOTION

Agit comme producteur.

La structure offre une large gamme de prestations de service destinées à joindre les résultats de premier plan inhérents au monde passionnant du sport de haut niveau et du divertissement.

BE-SPORTS

Agit comme réalisatrice.

La structure construit et développe des projets novateurs, créatifs et éducatifs proposés dans le cadre de programmes européens réservés à la jeunesse, à l’inclusion sociale, au sport.

UNE REALITE, DEUX PROGRAMMES!

SPORTS AS INSTRUMENT OF SOCIAL INCLUSION OF YOUNG PEOPLE

Loisirs récréatifs

Le sport, en tant qu’outil d’éducation, de développement et de paix, peut promouvoir la coopération, la solidarité, la tolérance, la compréhension, l’inclusion sociale et la santé aux niveaux local, national et international.

CREATIVE PRACTICE IN SOCIAL INCLUSION OF YOUNG PEOPLE

Loisirs Créatifs

L’Art de faire comprendre aux jeunes qu’ils ne sont pas ‘un objet’ qui s’ajoutent à d’autres tels l’éducation, le niveau, l’entraînement ou encore le management mais bien qu’ils font partie d’un ensemble indissociable.

LES THEMATIQUES

A TOUS: SPORTS!

Le sport n’appartient pas à une élite ou à une classe sociale. Chacun peut se l’approprier à sa manière dans son cadre de vie en Wallonie.

JUST FOR FUN!

Le sport est synonyme de respect, d’amusement et de plaisir se déroulant sans esprit de compétition en Région de Bruxelles-Capitale.

CHALLENGE, JEUNES TALENTS!

Le sport permet de découvrir et exploiter des talents cachés à condition d’accepter d’explorer les potentialités de chacun en Wallonie.

TALK & PLAY!

Le sport est un important vecteur de communication et d’intégration que le plaisir du jeu collectif accroît en Région Bruxelles-Capitale.

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EXPLOREZ NOS ACTIVITES 2019

LES AVANTAGES PARTAGES

PLUS

  • Faciliter la recherche et l’accès aux informations et aux ressources pertinentes

  • Réutiliser les idées, les expériences et les expertises

  • Eviter de faire la même erreur plusieurs fois

  • Faire de l’organisation la championne de la réutilisation d’expériences pour résoudre ses problèmes

  • Profiter des expériences et des expertises existantes et éviter de commettre les mêmes erreurs

  • Stimuler l’innovation et le développement

  • Permettre à l’organisation de tirer parti de sa taille

  • Montrer aux bénéficiaires comment les connaissances peuvent être utiliser et quels bénéfices ils en tireront